CareerViet AI Matching xuất sắc đạt giải thưởng Sao Khuê – Khẳng định năng lực ứng dụng AI của doanh nghiệp công nghệ nhân sự Việt Nam
Giới thiệu về CareerViet – Thành viên Kariera Group
CareerViet.vn (tiền thân là CareerBuilder Vietnam) hiện là thành viên của Kariera Group – tập đoàn đa quốc gia dẫn đầu ngành Nhân sự, sở hữu hơn 25 năm kinh nghiệm, hoạt động mạnh mẽ tại thị trường châu Âu và châu Á. Với nền tảng công nghệ đẳng cấp thế giới, mạng lưới đối tác toàn cầu cùng đội ngũ dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, CareerViet đã và đang góp phần quan trọng trong việc gắn kết Nhân tài và Nhà tuyển dụng, thúc đẩy thành công cho tất cả các bên tham gia hệ sinh thái nghề nghiệp.
Tính đến nay, CareerViet là lựa chọn tin cậy của hơn 20.000 Nhà tuyển dụng hàng đầu, cung cấp hơn 20.000 cơ hội việc làm tốt – mức lương cao được cập nhật hàng tháng, phục vụ cộng đồng hơn 5 triệu người dùng trên toàn quốc. Bên cạnh nền tảng cốt lõi, CareerViet còn phát triển hệ sinh thái nghề nghiệp toàn diện gồm: CareerStart.vn, TalentNetwork.vn, VieclamIT.vn, CareerMap.vn, CVHay.vn và VietnamSalary.vn – đáp ứng đa dạng nhu cầu của từng nhóm đối tượng ứng viên trên thị trường lao động.
CareerViet AI Matching – Bước tiến công nghệ trong lĩnh vực HR Tech
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, ngành tuyển dụng – nhân sự cũng không nằm ngoài xu thế ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu hóa quy trình vận hành. Thấu hiểu bài toán "tìm đúng người – đúng việc" luôn là thách thức lớn của doanh nghiệp, CareerViet đã tiên phong nghiên cứu và triển khai hai công nghệ lõi: AI Parsing và AI Matching, tích hợp trực tiếp vào nền tảng tuyển dụng CareerViet.vn.
Công nghệ AI Parsing cho phép hệ thống tự động phân tích, bóc tách và chuẩn hóa dữ liệu từ hồ sơ ứng viên (CV) một cách thông minh, chính xác. Trên nền dữ liệu đã được xử lý, công nghệ AI Matching tiếp tục thực hiện vai trò đối chiếu, phân tích và đề xuất những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, dựa trên các tiêu chí cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm và định hướng phát triển nghề nghiệp.
Việc kết hợp đồng bộ hai công nghệ này giúp CareerViet AI Matching trở thành giải pháp công nghệ toàn diện, mang lại giá trị thiết thực cho cả hai phía:
- Đối với doanh nghiệp: Rút ngắn đáng kể thời gian sàng lọc hồ sơ, tối ưu chi phí và nguồn lực cho bộ phận tuyển dụng, đồng thời nâng cao chất lượng ứng viên được giới thiệu.
- Đối với ứng viên: Gia tăng cơ hội được kết nối với các vị trí công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mong muốn phát triển sự nghiệp.
Theo ghi nhận thực tế trong quá trình triển khai, CareerViet AI Matching đã giúp gia tăng 80% tỷ lệ phỏng vấn đối với ứng viên – một con số ấn tượng, phản ánh rõ nét hiệu quả mà công nghệ AI mang lại trong việc giải quyết bài toán kết nối nhân lực trên thị trường lao động Việt Nam hiện nay.
Ý nghĩa của giải thưởng Sao Khuê trong hành trình phát triển công nghệ của CareerViet
Giải thưởng Sao Khuê từ lâu đã trở thành thước đo uy tín, đánh giá chất lượng và tính sáng tạo của các sản phẩm, giải pháp công nghệ thông tin tại Việt Nam. Việc CareerViet AI Matching được vinh danh tại giải thưởng năm nay không chỉ là niềm tự hào của tập thể CareerViet, mà còn là sự khẳng định cho năng lực nghiên cứu và làm chủ công nghệ AI của doanh nghiệp Việt trong lĩnh vực công nghệ nhân sự – một lĩnh vực còn tương đối mới nhưng giàu tiềm năng phát triển.
Là thành viên của Kariera Group với hơn 25 năm kinh nghiệm hoạt động quốc tế, CareerViet luôn xác định công nghệ là yếu tố cốt lõi, là nền tảng để nâng cao chất lượng dịch vụ và mang lại giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp cũng như người lao động Việt Nam. Đây cũng là định hướng phù hợp với mục tiêu chung mà VINASA cùng cộng đồng doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam đang theo đuổi: thúc đẩy ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI, vào thực tiễn nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong kỷ nguyên số.
Định hướng phát triển trong thời gian tới
Với nền tảng công nghệ vững chắc cùng hệ sinh thái nghề nghiệp toàn diện đã được xây dựng trong nhiều năm, CareerViet cam kết tiếp tục đầu tư nghiên cứu, cải tiến công nghệ AI nhằm tối ưu hóa hơn nữa trải nghiệm tuyển dụng cho cả Nhà tuyển dụng và Người tìm việc. Đồng thời, CareerViet mong muốn tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự – tuyển dụng, hướng tới một thị trường lao động hiện đại, hiệu quả và bền vững hơn.
Giải thưởng Sao Khuê là một cột mốc đáng nhớ, đồng thời cũng là động lực để CareerViet tiếp tục hành trình nghiên cứu, phát triển những giải pháp công nghệ tiên tiến, đóng góp vào sự lớn mạnh chung của ngành Công nghệ thông tin Việt Nam.
Theo CareerViet