VINASA vinh danh SKALE – Giải pháp đổi mới sáng tạo đạt Giải thưởng Sao Khuê 2025
Ngày 19/4/2025, tại Nhà hát Quân đội- Hà Nội, đã diễn ra lễ công bố và trao Giải thưởng Sao Khuê, hạng mục Đổi mới sáng tạo cho SKALE Performance. 

Sao Khuê là giải thưởng uy tín hàng đầu ngành phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam mà VINASA là đơn vị tổ chức. Năm nay, Giải Thưởng Sao Khuê đã gọi tên giải pháp SKALE Performance đến từ Công Ty Cổ Phần SKALE để vinh danh trong hạng mục Đổi mới sáng tạo, xếp hạng 5 Sao. VINASA đánh giá SKALE Performance – giải pháp quản trị hiệu quả làm việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) – đã đem lại những đóng góp nổi bật  hướng tới cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số nhân sự.

Sao Khuê 2025 ghi nhận con số kỷ lục với hơn 500 hồ sơ đề cử từ các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu trên cả nước. SKALE Performance thuộc nhóm 11 giải pháp đạt giải Đổi mới sáng tạo và 25 đề cử xếp hạng 5 sao. SKALE Performance - Giải pháp đột phá trong quản trị hiệu quả làm việc.

Từ hiện trạng Quản trị hiệu suất & Quản trị hiệu quả

Theo khảo sát từ Accenture, 77% các lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng việc quản lý hiệu quả làm việc (work performance) cần phải được cải thiện. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp hiện nay đang gặp khó khăn trong việc cụ thể hóa chiến lược tổng thể thành mục tiêu cá nhân và theo dõi thực hiện, dẫn đến tình trạng quản lý rời rạc, thiếu liên kết giữa các cấp, hiệu suất thấp và hiệu quả triển khai chiến lược kinh doanh không như mong đợi.

Một thực tại đáng báo động theo quan sát của SKALE là chỉ 20% nhân viên thực sự thấy việc quản lý hiệu quả làm việc phát huy tác dụng, do thường không tâm phục khẩu phục với kết quả đánh giá, chưa được ghi nhận đúng lúc – là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ gắn kết và động lực làm việc.

Ở một khía cạnh khác, Phòng nhân sự mất rất nhiều nguồn lực để triển khai, hỗ trợ, tổng hợp việc quản lý hiệu quả làm việc và phản hồi phát triển cho nhân viên trên toàn công ty, nhằm gia tăng được hiệu quả công việc trong chu kỳ tiếp theo.

SKALE đã có mặt để giải quyết các nhu cầu Quản trị hiệu quả làm việc và Quản trị hiệu quả công việc

SKALE Performance giúp giải bài toán hiệu suất cho mọi cấp trong doanh nghiệp:

Ở cấp độ Ban lãnh đạo: giải pháp SKALE Performance hỗ trợ thiết lập KPI gắn liền chiến lược, giám sát tiến độ hiệu suất theo thời gian thực. Nhờ đó, SKALE Performance giúp thúc đẩy tốc độ ra quyết định, tăng cường tính hiệu quả, và rút ngắn không gian từ chiến lược đến thực thi.

SKALE Performance - Giải pháp quản trị hiệu quả Giải bài toán hiệu suất cho mọi cấp trong doanh nghiệp

Ở các cấp độ Quản lý cấp trung: SKALE Performance nâng cao tính đổi mới trong doanh nghiệp, thông qua việc xây dựng hệ chỉ số hiệu quả, xây dựng công cụ minh bạch trong đánh giá và phản hồi, tiết kiệm thời gian trong việc chuyển hóa chiến lược thành triển khai hiệu quả, với tốc độ và sự trọn vẹn.

Ở tầng triển khai tác vụ cấp sơ sở, Nhân viên: Đối với nhân viên, SKALE Performance với các tính năng hiển thị KPI thông minh, đề xuất KPI hiệu quả sẽ giúp đỡ nhân viên tối ưu hóa năng suất, tăng cường hiệu năng tổng quát cho tổ chức. Ngoài ra, SKALE Performance còn ghi nhận đóng góp kịp thời, thúc đẩy động lực làm việc và gắn kết nội bộ.

Hệ sinh thái SKALE – Công nghệ tuyển dụng và phát triển nhân tài

Điểm nổi bật của SKALE Performance là khả năng đề xuất KPI phù hợp cho từng vị trí công việc dựa trên ứng dụng AI, được hiệu chỉnh theo chiến lược doanh nghiệp và yêu cầu công việc cụ thể. Đi cùng với đó là kho dữ liệu tri thức quản trị nhân sự được đúc kết 25 năm của L & A , là đối tác đầu tư vào SKALE, giúp đảm bảo rằng các đề xuất của hệ thống không chỉ dựa trên lý thuyết, mà còn phù hợp với thực tiễn môi trường doanh nghiệp Việt Nam.  

Trí tuệ nhân tạo kết hợp 25 năm kinh nghiệm chuyên ngành

Không chỉ là một sản phẩm phần mềm đơn lẻ, SKALE Performance nằm trong hệ sinh thái SKALE, gồm các sản phẩm tích hợp với triết lý giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, phát triển đúng năng lực nhằm không ngừng gia tăng hiệu quả làm việc của nhân viên.

  • SKALE Competency: Xây dựng và quản lý khung năng lực cho từng vị trí
  • SKALE Development: Định hướng và theo dõi lộ trình phát triển cá nhân
  • SKALE Vibe: Phản hồi và vinh danh nhân viên theo thời gian thực, tạo động lực và ghi nhận kịp thời
  • SKALE ATS Plus: Bộ công cụ thu hút và tuyển dụng đúng nhân tài, phù hợp văn hóa và công việc

Việc liên kết các sản phẩm trong hệ sinh thái SaaS giúp doanh nghiệp triển khai một chu trình quản trị nhân sự hiện đại dựa trên năng lực, đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ và đúng người để thực hiện các mục tiêu đề ra với hiệu suất cao.

Giải pháp SKALE Performance đáp ứng tiêu chí thẩm định Giải thưởng Sao Khuê 2025

Hội đồng chuyên môn Sao Khuê đã tiến hành đánh giá độc lập, nghiêm ngặt và ghi nhận SKALE Performance đạt điểm cao ở ba tiêu chí cốt lõi:

  1. Tính ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất: SKALE Performance đã ứng dụng AI vào quy trình thiết lập KPI tự động.
  2. Mức độ đáp ứng nhu cầu thực tiễn: SKALE Performance đã chứng minh năng lực giải quyết bài toán quản trị nhân sự hiệu suất cho nhiều ngành nghề, tổ chức ở các quy mô khác nhau.
  3. Hiệu quả đầu tư & tác động chuyển đổi số: Tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả làm việc, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững.  

SKALE Performance còn được đánh giá cao ở các tiêu chí: tính sáng tạo và tác động tích cực đến chuyển đổi số ngành nhân sự.

Giải thưởng là minh chứng cho chất lượng, năng lực đổi mới và hiệu quả thực tiễn mà phần mềm SKALE Performance mang lại cho các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh và chuyển đổi nhanh chóng hiện nay.

Hướng tới tương lai nhân sự số toàn diện là điều khả thi với SKALE Performance

Đại diện SKALE đã khẳng định: “Chúng tôi không chỉ phát triển phần mềm quản trị hiệu quả làm việc, mà còn kiến tạo hành trình phát triển toàn diện cho cá nhân.”

VINASA tin rằng SKALE Performance sẽ là một trong những hạt nhân công nghệ góp phần thúc đẩy chiến lược chuyển đổi số nhân sự – trụ cột quan trọng trong chiến lược chuyển đổi số quốc gia. Cùng với các sản phẩm công nghệ đạt giải thưởng Sao Khuê khác, SKALE sẽ góp phần đưa Nghị Quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đi vào thực tế cuộc sống.

Một lần nữa, xin chúc mừng SKALE Performance vì thành tích xuất sắc tại Giải thưởng Sao Khuê 2025. Đây không chỉ là sự ghi nhận của hội đồng chuyên môn mà còn tạo đà để sản phẩm lan tỏa giá trị tới cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế.

🔗 Tìm hiểu thêm về SKALE Performance:
 https://skale.asia/skale-talent/skale-performance/
 🔗 Trang chủ Giải thưởng Sao Khuê:
 https://giaithuongsaokhue.vn/

Theo SKALE

Tin mới
Thiết kế & tài trợ bởi VNPT