Lịch sử hình thành

Năm 2008: Nhận dự án từ Pháp. Số lượng nhân viên lúc này lên đến gần 400 người.

Năm 2007: Phát triển quy mô doanh nghiệp, chuyển sang Tòa nhà Saigon ICT, cũng trong khuôn viên Công viên phần mềm Quang Trung.

Năm 2006: Mở rộng  kinh doanh với dịch vụ BPO và IT. Cùng thời gian này, Cty chú trọng phát triển thị trường sang Nhật.

Năm 2005: Xâm nhập thị trường Việt Nam. Số nhân viên của Cty trong năm này là khoảng 250.

Năm 2004: GHP Far East bắt đầu hoạt động ở Việt Nam tại Công Viên Phần Mềm Quang Trung , thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Năm 2001: Chuyển hướng kinh doanh và bắt đầu giai đoạn quốc tế hóa. Chiến lược kinh doanh tỏ ra cực kỳ hiệu quả với sự trưởng thành nhanh chóng của tập đoàn GHP.

Năm 1999: Ba công ty Guenther-Druck, Hansa-Werbung và Pflueger Kuvert sát nhập lại thành tập đoàn GHP, tận dụng những lợi thế riêng sẵn có để phát triển mạnh mẽ hơn.

Năm 1953: Thành lập công ty Guenther-Druck. Ngay lập tức, công ty đã chiếm vị trí dẫn đầu trong ngành sau này gọi là Marketing bằng đối thoại.

Chiến lược phát triển

Tập thể đội ngũ quản lý và nhân viên công ty GHP Far East luôn cố gắng phấn đấu và làm việc để thương hiệu GHP Far East trở thành một công ty BPO quốc tế hàng đầu tại Việt Nam.

Lĩnh vực kinh doanh

- Gia công phần mềm

- Số hóa và quản lý dữ liệu

- Gia công quy trình doanh nghiệp (BPO)

- Các dịch vụ IT

- Dịch vụ scan và số hóa hồ sơ, tài liệu

- Dịch vụ xử lý hình ảnh

Vị thế công ty

GHP Far East là công ty luôn cung cấp cho khách hàng các dịch vụ và sản phẩm với chất lượng tốt, độ bảo mật cao dựa trên các tiêu chuẩn như:

- Chứng chỉ về bảo mật dữ liệu theo tiêu chuẩn của Đức do Lufthansa cấp tháng 08/2005

- Chứng chỉ ISO 9001-2000 do TüV Rheinland Việt Nam cấp tháng 01/2006

- Chứng chỉ ISO 27001 do TüV Rheinland Việt Nam cấp tháng 05/2008

- Chứng chỉ CMMi Level 3 được SEI cấp tháng 05/2008